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第15章 如何奖励 - 第3页
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    “是有这么个年轻人,在这次工艺改造过程中,他在技术上起了比较大的作用。”老杨说的比较含糊。

    “既然如此,说明人家有贡献,厂里是不是应该给予一点奖励呢?”

    主管生产的副厂长显得有些犹豫,“奖励?你是说厂里出面奖励?一个工段的工艺改造,用得着厂里出面吗?”

    “不管厂里出面还是车间出面,我觉得应该给人家奖励,这可以起到示范作用,鼓励所有职工发挥自己的聪明才智,为全厂的技术革新出谋划策。”不愧是一厂之长,老袁考虑问题就是比其他人深远。

    “道理是这样,我觉得车间出面奖励就可以了。”在生产副厂长看来,奖励是一件很严肃的事,自然要分等级。

    “你们看着办吧,反正应该对有贡献的人进行奖励。”
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